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北化研究院集團慶陽化工黨委書記、董事長 姚鐘：在創(chuàng)新驅(qū)動中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　火炸藥行業(yè)是我軍武器裝備“打得狠、打得遠”的核心支撐，行業(yè)科技水平是裝備建設(shè)的核心保障，創(chuàng)新能力發(fā)展直接關(guān)乎國防保障能力。作為火炸藥行業(yè)核心骨干企業(yè)，慶陽化工新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊密圍繞建設(shè)行業(yè)一流現(xiàn)代化特種化工企業(yè)的工作目標，深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要指示批示精神，始終遵循集團公司和北化集團科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹新發(fā)展理念、破解扭虧脫困中突出矛盾和問題、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，始終堅持加快實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，把履行好強軍首責(zé)作為企業(yè)最大的政治責(zé)任和核心使命，著力加強頂層設(shè)計，深化科技體制機制改革，逐步完善創(chuàng)新體系，營造良好創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，使科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強大新動能。

　　深化改革 激發(fā)創(chuàng)新活力

　　面對企業(yè)科技創(chuàng)新缺乏“一盤棋”實際，慶陽化工大力抓好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的頂層設(shè)計，推進體系化科技創(chuàng)新?！叮玻埃常的昵败娖泛诵漠a(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展綱要》發(fā)布，公司未來１５年科技創(chuàng)新有了系統(tǒng)謀劃和前瞻布局?！丁笆奈濉避娖泛诵漠a(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》細化落實集團公司及北化集團發(fā)展規(guī)劃，明確了今后５年科技發(fā)展目標?！犊萍紕?chuàng)新組織體系建設(shè)方案》《產(chǎn)品研發(fā)體系建設(shè)方案》和《技術(shù)研究體系建設(shè)方案》的出臺，確定了以“三個體系”為支撐的體系化科技創(chuàng)新發(fā)展思路，完善科技政策體系，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)新政策的導(dǎo)向作用和激勵作用。

　　為激發(fā)創(chuàng)新活力，慶陽化工積極實施科技體制改革，從組織體系、科技投入、成果轉(zhuǎn)化、人員激勵、人才隊伍建設(shè)等方面持續(xù)用力，優(yōu)化要素配置，破除制約科技創(chuàng)新的體制障礙和制度藩籬。構(gòu)建開放式的科技創(chuàng)新合作模式，與相關(guān)高校、科研院所等合作搭建研發(fā)平臺，在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)等方面聯(lián)合攻關(guān)，成立高能產(chǎn)品推廣應(yīng)用中心、創(chuàng)新與實踐基地及產(chǎn)學(xué)研示范平臺，健全基礎(chǔ)性人才引進機制，積極探索柔性用才模式，搭建技能人才育成平臺，為科技創(chuàng)新的進行提供了智力支撐，近幾年累計獎勵科研人員和項目團隊１２４０多萬元。

　　勇攀高峰 攻關(guān)成效顯著

　　通過深化體制機制改革，慶陽化工整體科技實力得到進一步提升，科技事業(yè)取得明顯成果，行業(yè)骨干企業(yè)地位持續(xù)增強?！笆濉逼陂g，企業(yè)科技創(chuàng)新呈現(xiàn)“五個新”：形成可持續(xù)發(fā)展“新動能”，強力推進重點項目研制，自主開展重點型號研制，連續(xù)兩年實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)投入與產(chǎn)出雙過億。市場拓展取得“新突破”，加快創(chuàng)新成果推廣轉(zhuǎn)化。打造人才聚集“新態(tài)勢”，統(tǒng)籌提升科技人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量?？萍己献鹘涣鬟~出“新步伐”，持續(xù)打造火炸藥命運共同體。在行業(yè)內(nèi)率先形成“小核心、大協(xié)作”“北科模式”，聯(lián)合部分高校、科研院所在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)方面共同攻關(guān)，協(xié)調(diào)效應(yīng)成效顯著?？萍紕?chuàng)新能力形成“新躍升”，推動產(chǎn)業(yè)鏈高端化技術(shù)攻關(guān)，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。面對需求增長迅猛的實際，慶陽化工勇于實踐，敢于超越，積極開展工藝創(chuàng)新，應(yīng)用新技術(shù)，乙二醛實現(xiàn)了國產(chǎn)化，解決了關(guān)鍵原材料“卡脖子”問題。科技創(chuàng)新為慶陽化工帶來了活力、培養(yǎng)了自信、找準了坐標。企業(yè)在創(chuàng)新中活力迸發(fā)，促進了扭虧脫困，也為“十四五”開好局奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　瞄準未來 踐行強軍首責(zé)

　　科技改變企業(yè)，創(chuàng)新決定未來。“十四五”公司將圍繞“貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展”主題，站在國家及集團公司戰(zhàn)略需求的高度，把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，重點抓好“４２３３”發(fā)展路徑。即建成典型含能材料工程化及生產(chǎn)等“４個基地”；用好裝備研發(fā)體系、技術(shù)創(chuàng)新體系“２個平臺”；構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)體系、技術(shù)研究體系、科技創(chuàng)新組織體系“３個體系”；打造苯硝化系列、硝基胍系列、民爆系列“３個板塊”。

　　為此，慶陽化工將全面把握科技創(chuàng)新的科學(xué)理念，大力弘揚創(chuàng)新文化，堅持用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神，推動創(chuàng)新實踐、激勵創(chuàng)新事業(yè)，努力營造勇于創(chuàng)新的文化氛圍，保護和調(diào)動創(chuàng)新主體的積極性、主動性、創(chuàng)造性，開啟慶陽化工“十四五”有效益可持續(xù)發(fā)展新征程。