淮海集團以“十個到位”落細疫情防控舉措 |
||
|
||
“十個到位”落細疫情防控舉措 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團切實提高站位，堅持早動員、早部署、早安排，堅持快反應、快行動、快落實，做到了計劃實、責任實、措施實，以“十個到位”落實落細各項疫情防控舉措。 組織領導到位 公司黨委先后5次召開專題視頻會議，成立了疫情防控工作領導小組和防控工作辦公室，明確各部門、各單位主要負責人對本單位防控工作負總責，黨政正職和專職副書記目前已經(jīng)到崗上班，堅守崗位、靠前指揮、深入一線，落實好公司各項疫情防控舉措。印發(fā)了《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《關于進一步切實做好應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，切實加強組織領導。 復工部署到位 制定了《新型冠狀病毒疫情防控專項應急預案》《復工疫情防控指南》，確定了21項預防和處置措施，明確了各部門在預案中的職責，一項一項具體落實，“一人一人”確認身體健康。堅持做好四個100%，即黨政正職領導干部要100%在崗，電話24小時暢通;各單位每日要做到100%例行自查;各單位要保證復工人員100%未經(jīng)過湖北地區(qū)，未接觸確認及疑似病例人員;如發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例要保證接觸人員100%隔離。 宣傳引導到位 充分利用淮海集團電視臺、廣播站、“淮海集團文化傳媒”微信公眾號等媒體加強疫情防控工作宣傳，電視臺制作了專題宣傳片每天滾動播放，廣播站每天播出5小時，微信公眾號推送各類消息、通訊、圖片、信息30余條。有針對性做好思想政治、信訪慰問工作，教育引導職工家屬積極主動做好自我防護，同時做到不信謠、不傳謠，配合地方政府做好本單位和職工社區(qū)的穩(wěn)定工作。 重點管控到位 主動了解掌握并認真統(tǒng)計本部門本單位員工春節(jié)期間抵離居住地或工作地的具體情況，確保信息收集全覆蓋、無死角，做到了底數(shù)清、有臺賬、有措施。落實專人與回湖北等重點地區(qū)過節(jié)的員工保持經(jīng)常性聯(lián)系，對已經(jīng)從湖北武漢等地區(qū)返回的重點人員，嚴格在家隔離，嚴格落實“一對一”措施，對其他外出過節(jié)的員工返回進一步加強管控，切實做到重點關愛、重點管理，人人有事干、事事有人管，形成了閉環(huán)管理機制。 物資保障到位 物資保障部門大力采購消毒液、酒精、噴霧器(壺)，不斷加大采購力度，積極研究論證采購紅外熱成像體溫預警系統(tǒng)的可行性，積極配備口罩、測溫儀等更多必要的防護用品和設施設備，確保了第一時間發(fā)放和使用到位。 關愛員工到位 兩級領導干部積極踐行“把員工裝在心上”“一家人、一件事、一條心、一輩子，感動自己，影響他人，振興淮海”的理念，為了員工的生命健康安全，規(guī)定原則上春節(jié)期間不安排生產(chǎn)性加班。春節(jié)期間慰問惠豐醫(yī)院、淮海醫(yī)院兩所醫(yī)院戰(zhàn)斗在疫情防控一線醫(yī)務人員。切實保證工作人員值班期間待遇，做好他們的防護和相關保障工作。 政企聯(lián)動到位 加大與潞州區(qū)衛(wèi)健委、延南街道辦、惠豐社區(qū)和淮海社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)力度，向政府部門提出“對不戴口罩人員強制勸離、加強寵物管控、加強居民心理疏導”等意見和建議，實現(xiàn)政企聯(lián)動共同防控疫情。要求公司所有人員應當按照《中華人民共和國傳染病防治法》的規(guī)定，協(xié)助、配合、服從地方政府組織開展的防控工作，本著對自己和他人高度負責的態(tài)度履行社會責任。 群防群控到位 組織義務勸導員，南北區(qū)共約50個小區(qū)，12小時內(nèi)配合社區(qū)和物業(yè)勸導，勸導居民配合社區(qū)和物業(yè)的管理，對本小區(qū)人員及車輛進出嚴格登記，外來人及車輛不允許進入。組織人員對勸導員工作進行考核評價,督促工作落實。離退休黨組織發(fā)出致離退休職工的一封信，倡導老同志不出門、不聚集，傳播正能量，力所能及地支持疫情防控工作。 請示報告到位 堅決落實重大事項請示報告制度，每天在微信群內(nèi)堅持“零報告”“雙報告”制度，安排好疫情防控應急值守，確保人員到位、信息暢通，嚴格執(zhí)行報告制度。 黨的領導到位 制定了《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》，作為指導防疫工作的方針和指南，堅決扛起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重大政治責任，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員疫情防控先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨員領導干部示范表率作用，做到敢于擔當、勇于擔當。 |
||
| 關閉窗口 | ||
| ||
| ||
| ||
|
